Unternehmensfilm

Bestehendes hinterfragen

Haben Sie bereits einen Unternehmensfilm oder wollen Sie einen Unternehmensfilm produzieren? Dann müssen Sie sich fragen: Lohnt das Investment? Heutzutage prodzieren Firmen einen Unternehmensfilm, weil es im Trend liegt. Dabei wiederholen sich die Visuals und Aussagen. Sie unterscheiden sich nicht von der Konkurrenz. Man arbeitet mit Stock Footage, leeren Worthüllsen oder filmt dokumentarisch Arbeitsprozesse im eigenen Unternehmen. Nichts davon hilft Ihnen dabei, Ihre Zielgruppen zu überzeugen. Egal ob für einen Imagefilm, Unternehmensfilm, Recruitingfilm oder Leistungsschau produziert wird. Hinterfragen Sie stets die Einzigartigkeit Ihrer Botschaften. Nur so können Sie sich über Ihren Unternehmensfilm unterscheiden. Was haben Sie Besonderes zu sagen oder zu zeigen? Ist Ihre Botschaft so einfach strukturiert, dass sie auch ein Kind versteht? Wenn der Betrachter diese Message auf emotionale Weise vermittelt bekommt, ist der Zweck des Films erfüllt.

Den Unternehmensfilm neu denken.

Aus diesem Grund muss man den Unternehmensfilm neu denken. Sie sind der Absender und haben der Welt etwas besonderes zu sagen. Bei der Entwicklung Ihres Storytellings kommen die unterschiedlichsten Disziplinen zum Einsatz. Bestehende Strukturen können als Basis dienen, manchmal aber auch als Hinternis für das Creative Development dienen. Wir unterstützen Sie dabei, die Einzigartigkeit Ihres Unternehmens oder Ihrer Lösungen in Sprache und in Bilder zu übersetzen. Sprechen Sie uns an.

Den Unternehmensfilm planen und umsetzen

Bei der Planung und Umsetzung von einem professionellen Unternehmensfilm sollte man sorgfältig vorgehen. Mal eben schnell in der Fertigung ein Bilder drehen... das führt garantiert nicht zu einer einzigartigen Darstellung. Für die Inszenierung sollte man auch bei einem Unternehmensfilm auf das Storytelling setzen. Denn Geschichten bleiben besser hängen, als reine Fakten. Wir fragen nicht nach dem Was, sondern nach dem Warum. Nicht was wollen wir im Unternehmensfilm darstellen oder was ist die Botschaft, sondern warum wollen wir es im Unternehmensfilm darstellen. Wenn wir darüber Klarheit haben, können wir uns an das Storytelling machen. Dabei interessieren uns nicht Worthülsen, sondern Hintergründe, Beweggründe, Visionen und Motivationen. Eben das Salz in der Suppe für einen Unternehmensfilm.